Doorgaan naar hoofdcontent

Hand in eigen boezem

Er moet mij iets van het hart..
Steeds vaker lees ik via Facebook of andere sociale media hoe gastheren en gastvrouwen over hun gasten denken.  Dat is vaak niet zo lovend en dat is de doodsteek voor ons vak

HORECA BE LIKE is zo'n pagina op Facebook; een typisch horeca humor  pagina met ergernissen van metname het bedienend personeel. Ik, als oud gediende uit de horeca vind sommige foto's met bijschrift en grapjes erg vermakelijk maar soms komen er teksten langs waarbij gasten onderuit worden gehaald. Zo zouden ze altijd het terrastafeltje kiezen wat het meest ver weg is ten opzichte van het buffet. Datzelfde tafeltje is ook altijd nog vies als er weer gasten aan gaan zitten. Ja, logisch! Dat tafeltje staat lekker in het zonnetje en dus het meest ideale plekje voor de gast. Dus als de gasten weggaan, is het tafeltje snel weer bezet! Ook nog zo een; op het terras zijn er zeikerds van gasten die bij een groot gezelschap niets bestellen als je opneemt maar toch nog bestellen als je met je volle plateau weer aan tafel komt. Wees proactief en vraag, als iemand overslaat met nog een slok in zijn glas, of je vast rustig een biertje mag meenemen straks. Voordat je er weer bent, zal zijn glas hoogstwaarschijnlijk leeg zijn.
Draai het om; gasten zullen dit waarderen en jij blijft aan de bal. De gast regisseert niet de avond, maar jij!
Dat  gasten niet altijd zo into de gerechten en garnituurbenamingen zijn, is een schouderklopje voor jezelf en de bevestiging dat je met niet alledaagse producten werkt! Jouw vakkennis is dus beduidend beter vergeleken bij sommige gasten die melden dat ze geen vis lusten als de kalfsoester in het driegangenmenu zit. Of dat ze geen tonic hebben besteld als er een vingerbowl wordt ingezet omdat er gekloven mag worden bij de spareribs!

Waarom zo denigrerend over je gasten? Hoe meer we de gasten naar beneden halen, hoe slechter de gastvrouwen en gastheren er zelf van af komen. Vinden we onszelf echt sloven of plateauslepers? Denken we dat de gasten het slecht met ons voor hebben? Denken we dat de gast geen respect heeft voor ons en daarom doen of denken we zo? Om het imago van ons vak up te graden moeten wij, de ambassadeurs van het vak, de gasten juist nog beter behandelen en respecteren om ook respect terug te krijgen; immers, wat je geeft krijg je terug!

Ten tijden van mijn gastvrouw zijn bij een Michelin sterren zaak kreeg ik vaak de 'sterren eters'.  Dat waren gasten die er niet op uit waren om een leuke avond te hebben, maar dat waren gasten die hun bucketlist  'sterrentoko's' aan het afvinken waren. Die gasten waren van mij! Die waren mijn grootste uitdaging van de avond. Vaak hadden de gasten al een vooroordeel voordat ze de drempel over kwamen; de gerechten waren vast niet het omrijden waard of de sterren toilet had geen opgerolde badhanddoekjes of de bloemetjes op tafel waren te simpel of half verlept; kortom ze waren sceptisch.

Als je dit type gast hautain of betweterig te woord staat om ze op hun plek te zetten of ze juist negeren en alleen de hoognodige serveer technische handelingen uitvoert, hebben zowel jij, als de  gasten een vervelende avond! Probeer de gast te laten neerdalen door je spontane houding en open en oprechte benadering en ze zo te transformeren in leuke gasten. Straal plezier en trots uit. Jij zult de eerste stap moeten zetten in de verandering want jij bent nog steeds aan zet. Wedden dat het lukt om de gasten te laten zeggen dat ze een top ervaring hebben gehad bij je?!

Kortom: Wie goed doet, goed ontmoet! Mutual respect en verbeter de wereld, begin bij jezelf!

Ben dol op lijstjes. Nog even de top 10 van ergernissen bij gasten. Doe er je voordeel mee!

1. Onvriendelijke bediening
2. Onoplettende bediening (zien en niet alleen kijken)
3. Slechte kwaliteit eten (koks goed blijven checken bij de pass; jij zet het in!)
4. Slechte prijs / kwaliteit
5. Lang op het eten moeten wachten
6. Vieze toiletten (wie checkt af en toe het toiletpapier en remsporen in de pot?)
7. Geen gratis kraanwater schenken
8. Overlast
9. Lang moeten wachten op de rekening (vervelendste van de avond; doe het snel en goed)
10. te krappe  tafels (logistiek en routing in orde? Heeft je werkgever er 2 tweetjes bij gefriemeld?)

Reacties

Populaire posts van deze blog

The summer of love has come to an end....HAPPY NEW YEAR!!

  When working in an educational Institute, this moment of the year, feels like New Years Eve; a brand new academic year will start! Before we are going to  execute hybrid education, I would like to reflect on the summer of LOVE. Was it really a summer of love? Or was it a summer with promising events and disappointments of both weather and  non existing festival disasters?  We gave our Hostmanship minor students the possibility to honour a host who acted extremely hospitable by giving a button with I AM A HOST on it. During the summer I honoured 3 hosts who where extremely welcome: The first host at Boscafe 't Hijgende Hert, where the host was extremely enthousiastic and emphatic towards us. The 2nd button went to a host in  restaurant ACE, a restaurant in Amsterdam. The host gave us his tablet when the last guests were gone. We could create our own spotify list during the cheese and dessert! Great initiative!  The 3rd button went to Jan Gerard van der Wal...

De Welkome wereld van Sam; praatplatenboek tegen de verhuftering in de samenleving!

  Tweedeling in de maatschappij, vaccineren versus niet vaccineren, wit of zwart, rood of groen, allemaal tegenstellingen die tegenwoordig voer zijn op sociale media en in real time om in conflict te gaan waardoor de samenleving er minder welkom van wordt. Laten we wel zijn, het is ook geen pretje om nu in deze tijd ondernemer, student, alleenstaande moeder met 2 nationaliteiten of horecaman of -vrouw te zijn. Om nog maar te zwijgen over het leven van onze zorgmedewerkers... Deze tijd biedt ook kansen! Juist omdat de urgentie van het samenbrengen van elkaar groter is dan ooit heb ik gepoogd om een kinderboek te schrijven over onder andere compassie en  gemeenschapszin. Het boek is geïnspireerd op de praktische filosofie Hostmanship.  (zie ook: Hostmanship group Nederland B.V.) Een voorleesboek met kleurrijke pagina vullende illustraties waar elke dag van de week een verhaal van Sam, Boras en Rosie verteld wordt. Thema's als iets voor een ander doen, nieuwsgierig zijn naar...

The Hospitality Industry: Great Place to Work?

Ik hoor steeds vaker van studenten die zich op een stage orienteren:  "Alles behalve stage in een hotel of in de F&B!" Veel liever willen een stage in een bedrijf waar niets te ruiken valt van hotelerie. Als ik er naar vraag zeggen ze dat ze klaar zijn met F&B omdat ze daar vaak mee te maken hebben gehad tijdens hun studentenbaantje. In een hotel lijkt ze niets omdat ze het (voor)oordeel hebben dat het te hard werken is en dat ze nooit vrij zijn, dat overuren niet gecompenseerd worden en dat er geen tijd gegeven wordt voor het schrijven van hun scriptie. Deze vooroordelen horen ze van hun medestudenten en van sommige stagiaires die al een ervaring rijker zijn in de Hospitality Industy. Na de stage is er een uitstroom van veel meer dan de helft die hun heil elders zoeken. Doodzonde! Zonde voor de jonge professional die na 4 jaar studeren wordt teleurgesteld. Zonde voor onze mooie Hospitality Industry. Er zijn vele vacatures op dit moment die moeilijk te vervull...