Doorgaan naar hoofdcontent

Tattoo of Horeca Smile?

Wat heb je liever; een fijne cappuccino geserveerd krijgen door een jongeman met een modern barbiersbaardje met een T-shirt aan waar zijn getatoeëerde slogan op zijn onderarm onder vandaan piept, of liever een jongeman die geschoren is en strak in het pak zit inclusief stropdas?

Er is altijd veel discussie over hoe mensen zich moeten kleden in de gastvrijheidsindustrie. Ik weet dat de meeste grote hotelketens dikke boekwerken hebben met wel 36 pagina tellende code of conducts waarin precies omschreven staat wat wel en niet geoorloofd is. Van de lengte van de nagels, tot de kleur erop tot de lengte van de mat bij de heren op of over de kraag.
De laatste jaren gaat de discussie meer over de kleur van de haardos. Of het wel of niet toegestaan is om het haar, wel of niet in dreadlocks, fluoriderend oranje of paars te verven.

Al die regels zouden eigenlijk niet hoeven. Als je naar een Dance Event gaat of naar een verjaardag let je bij het openen op je kleding kast wat passend is voor de occasion en ga je ook onder de douche en zorg je dat de modder onder je nagels is verdwenen. Waarom zou dat dan niet zo zijn als je gasten gaat adviseren?

Daarna kwam de piercing. Eerst in de navel, wat je nog goed kon bedekken onder je blouse, en later moest het edelmetaal in de oorschelp, wang, neusbotje of tong. Of in alle genoemde plekken tegelijk.
Ik kan het niet helpen maar zodra er een dame bij mij aan de restauranttafel staat en zij lispelt  drie druivensoorten, aanwezig in haar huiswijn, dat ik bij de  s-ss-sauvignon blanc -tik- en de s-ss -semillon -tik- al niet meer goed kan focussen. De staaf, met aan ieder uiteinde een bolletje, glijdt telkens scheef en tikt soms tegen haar strakke witte rij beugelloze tanden. 'Welke huiswijn heeft u ook al weer?" Ze zal mij vast een stomme muts vinden... die domme doos van tafel 4 die niet eens de witte druivensoorten van de witte Bordeaux kan onthouden.

Bij sommige bedrijven, zo ook bij veel hotelscholen, dien je je versiersel af te plakken met een pleister. Ik vraag mij dan steeds af of de gastvrouw gevaarlijk dicht met haar kelner mes bij haar wenkbrauw is geweest, of dat ze een piercing moet verstoppen. Het lijdt af en het zorgt voor veel vragen. In ieder geval bij mij.

Dan de tatoeages. Vroeger waren het drie zwarte stipjes. Later verkleurd tot blauwe stipjes. Hoop geloof en liefde. Drie onschuldige stipjes die een verbond voorstelde met je vrienden. Stoer was het om een naald, omwikkeld met draad, in de inktpot te stoppen om zo net zolang te prikken totdat er een vaag rond stipje ontstond. nee, dan de lichaamstekeningen van tegenwoordig; dat is pas een tattoo! Naast de grote tekeningen met hoofden van geliefden of verbouwde exen als de liefde over was, staan er tegenwoordige lappen tekst op sommige mensenlijven.

Waarom willen mensen zich laten doorboren met edelmetaal of inkt? Ik denk dat ze dit willen om zich te onderscheiden van de rest. Om een boodschap uit te dragen wie ze zijn. Om authentiek te zijn. Je boven het maaiveld uit te steken. Eigenlijk goede zaken die ook elke onderneming zou moeten doen om een positieve verlies en winstrekening te realiseren aan het eind van het boekjaar!

Is authentiek zijn niet het toverwoord binnen de hospitality? Zijn we niet een beetje wars van de eenheidsworst (lees Copy Cat Carpaccio) van dezelfde eettenten, zangers, knipmessen in de bediening die met een nepglimlach altijd dezelfde zinnen uitwerpen. Bij ontvangst: "Had u gereserveerd?'' Bij het debarrasseren:''had het u gesmaakt?" Bij de volgende gang: "Een smakelijke voortzetting". Aan het einde van de maaltijd als laatste:'" Was ALLES naar wens?" Ik doe altijd een weddenschap met mijn tafelgenoot welke standaard quote de gastheer/-vrouw nu weer copy paste. Vaak klopt het.

Dan is zo'n authentieke host-ess  zo gek nog niet. Vaak zijn het ook mensen die een stevige eigen persoonlijkheid hebben. Niets mis mee. Als ze maar niet onherkenbaar hun hele gezicht getatoeëerd hebben waardoor er geen gelaatstrekken meer zichtbaar zijn is een kleine inktschildering best oké.
 De expressie op iemands gezicht maakt het verhaal en het zou jammer zijn als je dat niet meer kan waarnemen als gast. Als een werknemer omgangsvormen en de specifieke bedrijfshandelingen van het bedrijf maar in acht nemen.
In grote steden zoals London, New York maar ook laatst bij een hippe Ierse Pub in ons eigen Enschede zie je steeds meer gastmensen die zich een eigen identiteit hebben aangemeten. Ik vind het wel wat hebben. De gasten voelen de ongedwongen sfeer en voelen zich bij je thuis. Is dat niet gedeeltelijk de definitie van goed Hostmanship? Let the guests feel at home?

In het  Gastheerschap  Anno Nu neemt 'het lezen van je gasten' een steeds belangrijkere plek in. (lees: read your guests: 50 shades of guests)

In de toekomst komt daar wellicht nog een aspect bij: het lezen van je gastheer; op sommige armen, sleutelbenen en decolletés staat genoeg!
ps: foto genomen bij Mr Wine in Dijon. Sommelier pur sang.. met tattoos!

Reacties

Populaire posts van deze blog

The summer of love has come to an end....HAPPY NEW YEAR!!

  When working in an educational Institute, this moment of the year, feels like New Years Eve; a brand new academic year will start! Before we are going to  execute hybrid education, I would like to reflect on the summer of LOVE. Was it really a summer of love? Or was it a summer with promising events and disappointments of both weather and  non existing festival disasters?  We gave our Hostmanship minor students the possibility to honour a host who acted extremely hospitable by giving a button with I AM A HOST on it. During the summer I honoured 3 hosts who where extremely welcome: The first host at Boscafe 't Hijgende Hert, where the host was extremely enthousiastic and emphatic towards us. The 2nd button went to a host in  restaurant ACE, a restaurant in Amsterdam. The host gave us his tablet when the last guests were gone. We could create our own spotify list during the cheese and dessert! Great initiative!  The 3rd button went to Jan Gerard van der Wal...

De Welkome wereld van Sam; praatplatenboek tegen de verhuftering in de samenleving!

  Tweedeling in de maatschappij, vaccineren versus niet vaccineren, wit of zwart, rood of groen, allemaal tegenstellingen die tegenwoordig voer zijn op sociale media en in real time om in conflict te gaan waardoor de samenleving er minder welkom van wordt. Laten we wel zijn, het is ook geen pretje om nu in deze tijd ondernemer, student, alleenstaande moeder met 2 nationaliteiten of horecaman of -vrouw te zijn. Om nog maar te zwijgen over het leven van onze zorgmedewerkers... Deze tijd biedt ook kansen! Juist omdat de urgentie van het samenbrengen van elkaar groter is dan ooit heb ik gepoogd om een kinderboek te schrijven over onder andere compassie en  gemeenschapszin. Het boek is geïnspireerd op de praktische filosofie Hostmanship.  (zie ook: Hostmanship group Nederland B.V.) Een voorleesboek met kleurrijke pagina vullende illustraties waar elke dag van de week een verhaal van Sam, Boras en Rosie verteld wordt. Thema's als iets voor een ander doen, nieuwsgierig zijn naar...

The Hospitality Industry: Great Place to Work?

Ik hoor steeds vaker van studenten die zich op een stage orienteren:  "Alles behalve stage in een hotel of in de F&B!" Veel liever willen een stage in een bedrijf waar niets te ruiken valt van hotelerie. Als ik er naar vraag zeggen ze dat ze klaar zijn met F&B omdat ze daar vaak mee te maken hebben gehad tijdens hun studentenbaantje. In een hotel lijkt ze niets omdat ze het (voor)oordeel hebben dat het te hard werken is en dat ze nooit vrij zijn, dat overuren niet gecompenseerd worden en dat er geen tijd gegeven wordt voor het schrijven van hun scriptie. Deze vooroordelen horen ze van hun medestudenten en van sommige stagiaires die al een ervaring rijker zijn in de Hospitality Industy. Na de stage is er een uitstroom van veel meer dan de helft die hun heil elders zoeken. Doodzonde! Zonde voor de jonge professional die na 4 jaar studeren wordt teleurgesteld. Zonde voor onze mooie Hospitality Industry. Er zijn vele vacatures op dit moment die moeilijk te vervull...