Doorgaan naar hoofdcontent

3 generaties gastrijheidsverleners; de jeugd heeft de toekomst!

Mijn dochter wil volgend jaar naar Stenden Hogere Hotelschool. Ja, je hoort het goed, daar waar ik, precies vandaag, al 24 jaar aan ben verbonden.
Naast de open dagen, meeloopdagen en snuffeldagen, leek het mij leuk om mijn oude leermeester uit te nodigen voor de finishing touch als kers op de taart. Aan tafel; Fons en Anneke van Groeningen van Kaatje  bij de Sluis te Blokzijl.

Datum: 27 oktober 2015
Locatie: restaurant Wannee Leeuwarden

Tijdens het diner werden anecdotes over de tafel heen en weer uitgeserveerd. In een van mijn vorige blogs zijn sommigen al eens besproken. De gast die mijn gevlochten lederen schoenen onderkotste  bijvoorbeeld of de man die aan mijn derriere zat omdat hij vond dat service hoog in het vaandel stond bij Kaatje en hij als keizer zich dit kon permitteren; NOT! Ook de marketing trucs die Fons bedoeld of onbedoeld de wereld in strooide passeerden de revue. De eetbare rozen waren een hype; voor het eerst konden mensen rozen eten. Nu eten we op de salades allerlei eetbare viooltjes, maar voor die tijd was dat ongelofelijk maar ook zeer romantisch... Het was weer eens iets anders dan een bosje meenemen. Je nam je vrouw gewoon mee naar een restaurant waar ze haar boeketje kon opeten! De genummerde slakkenhuisjes was rond de helft van de jaren 70 ook een enorm succes! Je kreeg  bij elke portie slakken een genummerde sleutelhanger met een slakkenhuisje eraan. Ook kon je je bevindingen in het Slakkengastenboek noteren; maak je ervaring en je naam wereldkundig. Slim!

Gillian, mijn dochter, zei laatst dat ze al 3 tips van Fons had toegepast in haar werk als Hostess bij Fellini City Lounge in Leeuwarden. Het had iets te maken met het goed onthouden van de bestelde gerechten... Nooit meer de halve zin aan tafel: 'Het boerenbrood met  de carpaccio is voor......? Gewoon weten wie wat besteld door een slimme truc bij het opnemen!
De tweede tip kwam uit de oude doos uit de kop van Overijssel; het Management informatie systeem avant la lettre; bij elke vaste gast werd er keer op keer opgeschreven wat de gasten aten en dronken en andere bijzonderheden. Tijdens het sluitdrankje werden de recente info ge-update in WP 4.2. Zo kon je snel de gasten zich welkom laten voelen omdat het lieveling aperitief bij wijze van spreken al klaar stond voordat ze hun jas hadden afgegeven. Hoe minder verloop van de medewerkers, hoe meer je een band kunt opbouwen met je gasten en hoe meer je kunt inspelen op hun wensen en gebruiken. Resultaat: loyale gasten!
De laatste tip van Fons was eigenlijk de tip die hij bij elk sollicitatie vroeg aan zijn potentiele medewerkers. Geven jullie thuis wel eens een feestje? Als de sollicitant dit beaamde en erover ging vertellen was het al duidelijk of deze persoon  wel of niet werd aangenomen.

 Ontvang de gasten zoals jij je vrienden thuis zou ontvangen! Maak het ze comfortabel, doe normaal en wees jezelf!

Bezieling, passie, hartstocht en familiegevoel ervaren? Ga een keer langs bij Fellini Leeuwarden en kijk of ze de tips nog ter harte neemt!

NB: precies een week na ons heerlijke diner in Wannee heeft Fons een attack gehad. De lezers die Fons kennen en die hem een hart onder de riem willen steken; stuur een kaartje of berichtje..

Reacties

Populaire posts van deze blog

The summer of love has come to an end....HAPPY NEW YEAR!!

  When working in an educational Institute, this moment of the year, feels like New Years Eve; a brand new academic year will start! Before we are going to  execute hybrid education, I would like to reflect on the summer of LOVE. Was it really a summer of love? Or was it a summer with promising events and disappointments of both weather and  non existing festival disasters?  We gave our Hostmanship minor students the possibility to honour a host who acted extremely hospitable by giving a button with I AM A HOST on it. During the summer I honoured 3 hosts who where extremely welcome: The first host at Boscafe 't Hijgende Hert, where the host was extremely enthousiastic and emphatic towards us. The 2nd button went to a host in  restaurant ACE, a restaurant in Amsterdam. The host gave us his tablet when the last guests were gone. We could create our own spotify list during the cheese and dessert! Great initiative!  The 3rd button went to Jan Gerard van der Wal...

De Welkome wereld van Sam; praatplatenboek tegen de verhuftering in de samenleving!

  Tweedeling in de maatschappij, vaccineren versus niet vaccineren, wit of zwart, rood of groen, allemaal tegenstellingen die tegenwoordig voer zijn op sociale media en in real time om in conflict te gaan waardoor de samenleving er minder welkom van wordt. Laten we wel zijn, het is ook geen pretje om nu in deze tijd ondernemer, student, alleenstaande moeder met 2 nationaliteiten of horecaman of -vrouw te zijn. Om nog maar te zwijgen over het leven van onze zorgmedewerkers... Deze tijd biedt ook kansen! Juist omdat de urgentie van het samenbrengen van elkaar groter is dan ooit heb ik gepoogd om een kinderboek te schrijven over onder andere compassie en  gemeenschapszin. Het boek is geïnspireerd op de praktische filosofie Hostmanship.  (zie ook: Hostmanship group Nederland B.V.) Een voorleesboek met kleurrijke pagina vullende illustraties waar elke dag van de week een verhaal van Sam, Boras en Rosie verteld wordt. Thema's als iets voor een ander doen, nieuwsgierig zijn naar...

The Hospitality Industry: Great Place to Work?

Ik hoor steeds vaker van studenten die zich op een stage orienteren:  "Alles behalve stage in een hotel of in de F&B!" Veel liever willen een stage in een bedrijf waar niets te ruiken valt van hotelerie. Als ik er naar vraag zeggen ze dat ze klaar zijn met F&B omdat ze daar vaak mee te maken hebben gehad tijdens hun studentenbaantje. In een hotel lijkt ze niets omdat ze het (voor)oordeel hebben dat het te hard werken is en dat ze nooit vrij zijn, dat overuren niet gecompenseerd worden en dat er geen tijd gegeven wordt voor het schrijven van hun scriptie. Deze vooroordelen horen ze van hun medestudenten en van sommige stagiaires die al een ervaring rijker zijn in de Hospitality Industy. Na de stage is er een uitstroom van veel meer dan de helft die hun heil elders zoeken. Doodzonde! Zonde voor de jonge professional die na 4 jaar studeren wordt teleurgesteld. Zonde voor onze mooie Hospitality Industry. Er zijn vele vacatures op dit moment die moeilijk te vervull...